¿Cómo realizar un trámite?
Procedimiento para crear una sociedad
Con el procedimiento telemático, el emprendedor sólo tiene que ir presencialmente al PAIT, en el caso de que no lo realice usted mismo desde cualquier ordenador con acceso a Internet, y a la Notaría, evitando así desplazarse para realizar el resto de los trámites y sin necesidad de utilizar formularios en papel. Será el Sistema de Tramitación Telemática del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (STT-CIRCE) el que realizará los siguientes pasos:
Paso 01 - Cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE)
Paso 02 - Reserva de la Denominación Social (Sólo SLNE)
Paso 03 - Otorgamiento de la Escritura de constitución
Paso 04 - Solicitud del NIF provisional
Paso 05 - Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
Paso 06 - Inscripción en el Registro Mercantil Provincial (RMP)
Paso 07 - Trámites en la Seguridad Social
Paso 08 – Expedición de la Escritura inscrita
Paso 09 - Solicitud del NIF definitivo
Paso 10 - Inscripción de ficheros de carácter personal en la Agencia Española de protección de datos
Paso 01 - Cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE)
Una vez que el emprendedor ha sido informado de cómo poner en marcha su iniciativa empresarial y si decide constituir su sociedad de manera telemática, el primer paso es la cumplimentación del DUE con todos los datos necesarios para la tramitación.
Para ello, el emprendedor deberá suministrar la información necesaria, en el caso de que no se inicie el DUE de forma personal desde cualquier ordenador con acceso a internet, para que el técnico del PAIT cumplimente el DUE aportando la documentación que se le exija. La cumplimentación del DUE se realizará con el Programa de Ayuda a la Cumplimentación del DUE (PACDUE).
Entre las funcionalidades del DUE se incluyen la incorporación de la denominación social (1) y la elección de la cita con la Notaría elegido para el otorgamiento de la escritura pública de constitución de la sociedad. Igualmente, el emprendedor puede realizar la reserva del dominio de Internet de su nueva empresa, trámite que se lleva a cabo con Red.es. Además, el emprendedor podrá optar por un paquete de servicios de presencia en Internet bajo el dominio que acaba de reservar. Este paquete de servicios consiste básicamente en una página web y una serie de cuentas de correo electrónico. Asimismo, el nuevo emprendedor deberá elegir la forma de pago o el aplazamiento (esto último sólo es posible para SLNE) del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en su modalidad de Operaciones Societarias (ITP/AJD).
La cita con la Notaría se obtiene de forma inmediata mediante una comunicación en tiempo real con el sistema de la Agenda Notarial, obteniéndose los datos de la Notaría y la fecha y hora de la cita, los cuales se reflejarán en el DUE.
Una vez enviado el DUE al STT-CIRCE, la próxima visita del emprendedor será a la Notaría para el otorgamiento de la escritura de constitución.
El Documento Único Electrónico una vez cumplimentado, inicia la tramitación telemática. A partir de este momento, el sistema de tramitación telemática (STT-CIRCE) envía a cada organismo interviniente en el proceso vía Internet, la parte del DUE que le corresponde para realizar el trámite de su competencia, dándose los pasos que a continuación se detallan. En este punto, y en el caso de que la sociedad a constituir fuera a desarrollar una actividad encuadrada en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, el sistema recabaría de la Dirección General de Marina Mercante los datos correspondientes a la embarcación elegida como Centro de Trabajo, y de la Secretaría General de Pesca los datos de la correspondiente Licencia de Pesca.
Paso 02 - Reserva de la Denominación Social (Sólo SLNE)
El STT-CIRCE solicita la reserva de la Denominación Social al Registro Mercantil Central (RMC). El RMC en respuesta a dicha solicitud, envía al STT-CIRCE, la Certificación de la Denominación Social y la factura de la misma. Hay que señalar aquí, que en la modalidad de tramitación presencial (no telemática) el trámite de reserva de la Denominación Social se realiza siempre telemáticamente a través del Portal CIRCE (www.circe.es) mediante una conexión online al Registro Mercantil Central (RMC).
En el caso de la SRL, en el PAIT, en el caso de que no se inicie el DUE de forma personal desde cualquier ordenador con acceso a internet, se hará constar la denominación social reservada con arreglo a lo establecido en los artículos 410 y 412 del Reglamento del Registro Mercantil. En el caso de haber obtenido telemáticamente la certificación de la denominación social, a través del procedimiento previsto en el artículo 140.4 de la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, modificado por la Ley 24/2005, de 18 de noviembre, de reformas para el impulso de la productividad, la Notaría que obtuvo dicha certificación remitirá ésta telemáticamente y con su firma electrónica al PAIT ante el que el interesado deba iniciar los trámites de constitución de la sociedad.
Paso 03 - Otorgamiento de la Escritura de constitución
El STT-CIRCE envía los datos del DUE firmados electrónicamente a la Notaría (en el caso de la SLNE también se envía la certificación de la denominación social y su factura). El emprendedor acude a la Notaría, según la cita concertada, aportando el certificado de desembolso del capital social (si es una SRL el certificado de la denominación social si la ha obtenido directamente del RMC) y se procede al otorgamiento de la escritura pública de la sociedad.
Paso 04 – Solicitud del NIF provisional.
La Notaría envía, a través del STT-CIRCE, la escritura a la Administración Tributaria solicitando el NIF provisional. Cuando la Administración Tributaria recibe la escritura y la petición de la Notaría firmada electrónicamente, procesa la información y envía el NIF provisional al STT-CIRCE. En este mismo punto se realiza el envío de la Declaración Censal a la Administración Tributaria competente.
Paso 05 - Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
De acuerdo con la opción que haya elegido el emprendedor se realiza la petición liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ante la Comunidad Autónoma competente en la gestión de dicho Impuesto (en el caso de la SLNE es obligatorio conceder el aplazamiento si así lo solicita el interesado). La Comunidad Autónoma envía al STT-CIRCE, el certificado del pago o de aplazamiento firmado electrónicamente.
Paso 06 – Inscripción en el RMP.
Con el NIF asignado y el pago o aplazamiento del ITP/AJD realizado, el STT-CIRCE remite al Registro Mercantil Provincial (RMP) correspondiente el certificado de la Denominación Social y el certificado del pago o aplazamiento del ITP/AJD. (El envío de la copia simple de la escritura al STT-CIRCE fue realizado por la Notaría en el Paso 3). El Registrador Mercantil correspondiente comprueba los datos de la escritura, realiza la calificación de la misma, efectúa, si procede, la inscripción y devuelve los datos de la resolución de inscripción firmados electrónicamente al STT-CIRCE, los cuales se reenvían a la Notaría.
Paso 07 - Trámites en la Seguridad Social
Los trámites de Seguridad Social se ponen en marcha a través del STT-CIRCE una vez que en la Notaría se otorga la escritura y se recibe el NIF provisional de la Administración Tributaria. El DUE se envía a la Tesorería General de la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina (TGSS/ISM), para generar los Códigos de Cuenta de Cotización, afiliar en su caso y dar de alta a los socios y a los trabajadores de la empresa, si los hubiere. La TGSS/ISM devuelve al STT-CIRCE los Códigos de Cuenta de Cotización; si procede, los Números de Afiliación de socios y trabajadores y, por último, dará de alta a los mismos. Hay que señalar, que el PACDUE, mencionado en el Paso 1, realiza un pre-encuadramiento en el Régimen de Seguridad Social correspondiente en función de los datos introducidos en el DUE facilitando considerablemente la realización de los trámites que competen a la Tesorería General de la Seguridad Social y al Instituto Social de la Marina (TGSS/ISM).
Paso 08 – Expedición de la Escritura inscrita
La Notaría recibe la información del Registro Mercantil Provincial e incorpora a la matriz de la escritura los datos de la resolución de inscripción registral remitidos por el RMP correspondiente.
Paso 09 – Solicitud del NIF definitivo de la sociedad.
La Notaría solicita el NIF definitivo, para lo cual enviará la copia autorizada de la Escritura. Esta solicitud es enviada a la Administración Tributaria a través del STT-CIRCE. La confirmación del NIF definitivo será remitida al CIRCE mediante un acuse simple de recibo. La recepción de este acuse de recibo finaliza el proceso de creación de la Nueva Empresa. La sociedad será notificada por parte de la Administración Tributaria que además remitirá su NIF definitivo al domicilio fiscal de la sociedad.
Paso 10 – Inscripción de ficheros de carácter personal en la Agencia Española de protección de datos
Se inscriben en la Agencia de Protección de datos los ficheros de datos de carácter personal que el emprendedor haya notificado dentro del formulario del DUE destinado a tal efecto. Esta notificación de ficheros es optativa dentro del DUE.
Por ley, todo emprendedor está obligado a notificar a la Agencia Española de Protección de datos la posesión de ficheros con datos de carácter personal de empleados, proveedores, etc., que vaya a tener dentro de la empresa. Está notificación a la Agencia podrá efectuarla gracias a la cumplimentación de los apartados específicos en el DUE o bien directamente a través de la propia Agencia Española de protección de datos.
Procedimiento para crear un empresario individual
Paso 01 - Cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE)
Paso 02 - Trámites en la Seguridad Social
Paso 03 - Comunicación del inicio de actividad a la Agencia Tributaria
Paso 04 - Inscripción de ficheros de carácter personal en la Agencia Española de protección de datos
Paso 01 - Cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE)
Al igual que en las sociedades, una vez que el emprendedor ha sido informado de cómo poner en marcha su iniciativa empresarial y si decide constituir su empresa individual de manera telemática, el primer paso es la cumplimentación del DUE con todos los datos necesarios para la tramitación.
Para ello, el emprendedor deberá suministrar la información necesaria, en el caso de que no se inicie el DUE de forma personal desde cualquier ordenador con acceso a internet, para que el técnico del PAIT cumplimente el DUE aportando la documentación que se le exija. La cumplimentación del DUE se realizará con el Programa de Ayuda a la Cumplimentación del DUE (PACDUE).
El Documento Único Electrónico una vez cumplimentado, inicia la tramitación telemática. A partir de este momento, el sistema de tramitación telemática (STT-CIRCE) envía a cada organismo interviniente en el proceso vía Internet, la parte del DUE que le corresponde para realizar el trámite de su competencia.
Paso 02 - Trámites en la Seguridad Social
Los trámites de Seguridad Social se ponen en marcha a través del STT-CIRCE una vez que se ha enviado el DUE. El DUE se envía a la Tesorería General de la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina (TGSS/ISM), para generar los Códigos de Cuenta de Cotización, afiliar en su caso y dar de alta al empresario y a los trabajadores del empresario individual, si los hubiere. La TGSS/ISM devuelve al STT-CIRCE los Códigos de Cuenta de Cotización; si procede, los Números de Afiliación de socios y trabajadores y, por último, dará de alta a los mismos. Hay que señalar, que el PACDUE, mencionado en el Paso 1, realiza un pre-encuadramiento en el Régimen de Seguridad Social correspondiente en función de los datos introducidos en el DUE facilitando considerablemente la realización de los trámites que competen a la Tesorería General de la Seguridad Social y al Instituto Social de la Marina (TGSS/ISM).
Paso 03 - Comunicación del inicio de actividad a la Agencia Tributaria
En el momento en el que se envía el DUE, también se comunica el inicio de actividad del empresario individual a la Administración Tributaria competente, mediante el envío de la Declaración Censal.
Paso 04 - Inscripción de ficheros de carácter personal en la Agencia Española de protección de datos
Como en el caso de las sociedades, se inscriben en la Agencia de Protección de datos los ficheros de datos de carácter personal que el emprendedor haya notificado dentro del formulario del DUE destinado a tal efecto. Esta notificación de ficheros es optativa dentro del DUE.
Por ley, todo emprendedor está obligado a notificar a la Agencia Española de Protección de datos la posesión de ficheros con datos de carácter personal de empleados, proveedores, etc., que vaya a tener dentro de la empresa. Está notificación a la Agencia podrá efectuarla gracias a la cumplimentación de los apartados específicos en el DUE o bien directamente a través de la propia Agencia Española de protección de datos.
lunes, 12 de noviembre de 2012
jueves, 2 de agosto de 2012
Estrategias para la búsqueda de empleo
Buscar trabajo no es una tarea fácil, para asegurar el éxito del proceso de búsqueda hay que establecer una estrategia de búsqueda adecuada a la realidad de la persona que busca trabajo y adecuada también a sus posibilidades y objetivos.
Una vez que establecemos la estrategia hay que desarrollarla organizando el tiempo y las actividades que hemos decidido llevar a cabo. Esto es lo que llamamos hacer una agenda de búsqueda, para ello es preciso conocer y seleccionar los canales prioritarios a utilizar mientras buscamos trabajo.
Los distintos tipos de estrategia se han de organizar de la siguiente forma:
1. Elaboración de estrategias personales
Encuentran trabajo quienes consiguen venderse mejor. Para venderse bien hemos de diseñar una buena estrategia de venta de nosotros mismos. La estrategia es acertada si es capaz de dar la vuelta a los puntos débiles de nuestra candidatura, si resalta las fortalezas, si aprovecha las oportunidades y previene las amenazas.
El sexo, la edad, la formación, la experiencia, la relación anterior con el empleo, la discapacidad, la actitud ante el trabajo, las características del mercado de trabajo en cada tiempo y lugar y otros factores, aconsejan diseñar en cada caso, una estrategia de búsqueda a medida.
2. Organización de la búsqueda de trabajo
La agenda tiene por misión ordenar la actividad a buscar trabajo, pues se trata de un proceso que puede resultar a veces largo y generar desajustes personales.
Si la agenda de quien busca trabajo está bien hecha, habrá tiempo para buscar trabajo y también para conectar y ocuparse mejor de la familia, para cultivar el cuerpo y la mente mediante el ejercicio y el ocio y para desarrollar una vida social que realimente de información útil, el propio proceso de búsqueda.
3. Utilización los canales más apropiados
Cuando las empresas necesitan cubrir un puesto de trabajo, priorizan la confianza, por eso, el primer intento es tratar de cubrir el puesto a través de las personas que le merecen más confianza, es decir, los amigos familiares y conocidos.
Si en este medio se encuentra la respuesta adecuada habría que recurrir a otros canales para difundir la oferta. Conviene conocer cuales son los principales canales por los que circulan las ofertas que no se cubren de forma directa, para utilizarlos con éxito, pues cada canal tiene su propia dinámica.
4. Destacando en el proceso de selección
Para cada puesto de trabajo suele presentarse más de un candidato, para elegir al más adecuado la empresa convoca un proceso de selección. Se trata de conseguir participar en ese proceso y aprender a superarlo con éxito.
Una vez que establecemos la estrategia hay que desarrollarla organizando el tiempo y las actividades que hemos decidido llevar a cabo. Esto es lo que llamamos hacer una agenda de búsqueda, para ello es preciso conocer y seleccionar los canales prioritarios a utilizar mientras buscamos trabajo.
Los distintos tipos de estrategia se han de organizar de la siguiente forma:
1. Elaboración de estrategias personales
Encuentran trabajo quienes consiguen venderse mejor. Para venderse bien hemos de diseñar una buena estrategia de venta de nosotros mismos. La estrategia es acertada si es capaz de dar la vuelta a los puntos débiles de nuestra candidatura, si resalta las fortalezas, si aprovecha las oportunidades y previene las amenazas.
El sexo, la edad, la formación, la experiencia, la relación anterior con el empleo, la discapacidad, la actitud ante el trabajo, las características del mercado de trabajo en cada tiempo y lugar y otros factores, aconsejan diseñar en cada caso, una estrategia de búsqueda a medida.
2. Organización de la búsqueda de trabajo
La agenda tiene por misión ordenar la actividad a buscar trabajo, pues se trata de un proceso que puede resultar a veces largo y generar desajustes personales.
Si la agenda de quien busca trabajo está bien hecha, habrá tiempo para buscar trabajo y también para conectar y ocuparse mejor de la familia, para cultivar el cuerpo y la mente mediante el ejercicio y el ocio y para desarrollar una vida social que realimente de información útil, el propio proceso de búsqueda.
3. Utilización los canales más apropiados
Cuando las empresas necesitan cubrir un puesto de trabajo, priorizan la confianza, por eso, el primer intento es tratar de cubrir el puesto a través de las personas que le merecen más confianza, es decir, los amigos familiares y conocidos.
Si en este medio se encuentra la respuesta adecuada habría que recurrir a otros canales para difundir la oferta. Conviene conocer cuales son los principales canales por los que circulan las ofertas que no se cubren de forma directa, para utilizarlos con éxito, pues cada canal tiene su propia dinámica.
4. Destacando en el proceso de selección
Para cada puesto de trabajo suele presentarse más de un candidato, para elegir al más adecuado la empresa convoca un proceso de selección. Se trata de conseguir participar en ese proceso y aprender a superarlo con éxito.
martes, 3 de julio de 2012
Jovenes en busca de empleo
Un joven puede buscar un empleo por diferentes motivos, ya sea porque está estudiando y lo necesita para ayudar a su familia a costear las matrículas o porque acaba de terminar su carrera y busca su primer empleo relacionado con su futura profesión. También hay jóvenes que deciden no seguir formándose y buscar directamente un futuro laboral. Si eres joven, la última de las opciones que hemos dado es la peor que puedes escoger. Ten en cuenta que la competitividad se ha incrementado proporcionalmente al aumento de la crisis. Es decir, cada vez se busca gente más cualificada. Así es que nuestro consejo es que sigas estudiando, al menos hasta conseguir un título que te permita vislumbrar un futuro prometedor.
Queremos echaros una mano y os vamos a enseñar algunas páginas especialmente pensadas para que los jóvenes puedan encontrar un trabajo:
- Studentjob: es uno de los portales de empleo para estudiantes más grandes que hay en Europa. Tiene su propia página en castellano (www.studentjob.es) y ofrece interesantes ofertas de trabajo para los jóvenes. Puedes buscar un empleo dentro de España y en muchos países de Europa.
- PrimerEmpleo: Según ellos mismos se definen en su página web, "PrimerEmpleo.com es un portal vertical de empleo dirigido a estudiantes y titulados sin experiencia laboral”. Es un portal especialmente dedicado a los jóvenes, así es que puede serviros para encontrar ese trabajo tan esperado.
- Practicae: Si lo que buscas son prácticas en empresas ésta puede ser tu página ideal, ya que se centran exclusivamente en este tipo de ofertas. Su dirección web es www.practicae.com. La web no sólo está centrada en prácticas para estudiantes universitarios, sino que también ofrece a jóvenes de Formación Profesional.
- Becas: En www.becas.com los jóvenes podrán encontrar una amplia oferta de becas para poder continuar con su formación. Tal y como su nombre indica, en esta web se centran en este tipo de ofertas laborales.
domingo, 3 de junio de 2012
Formas efectivas de encontrar empleo
- Interésate. Es muy distinto buscar empleo informado de la estructura, tamaño, previsiones, etc. de la empresa que sin hacerlo. Muchas empresas necesitan servicios que ni ellas mismas saben que necesitan. Por ejemplo, la gestión de las redes sociales es algo que muchas empresas, especialmente pequeñas y medianas, no tienen ni idea de cómo hacer. La aplicación de nuevas tecnologías de la información o de la producción es otra oportunidad de empleo magnífica. Si tienes información sobre al empresa, podrás plantearle soluciones y quizás, incluso crearte tu propio puesto de trabajo.
- Idiomas. Es fundamental salir fuera. Mi recomendación es que una vez que tengas un nivel básico de un idioma, pases una temporada en el país. El nivel de idiomas en España es lamentablemente bajo y dominar uno o dos te abrirá las puertas con mucha facilidad. Por supuesto si te planteas trabajar en el extranjero, es condición sine qua non. Si quieres buscar empleo en el extranjero, estas técnicas funcionan igual.
- Caradura. Sé cotilla. Métete en conversaciones ajenas. Escucha a la gente en los bares. Pregunta. Las oportunidades están por doquier. Cuélate en eventos, reuniones, simposios y hazlo con naturalidad. Vístete con elegancia en este tipo de reuniones, como si ya fueras un ejecutivo/a. Compórtate como ellos y te considerarán uno de los suyos. El mundo es de los caraduras, pero no te pases.
- Emprende. Pierde el miedo al fracaso. Pon en marcha un proyecto empresarial. Busca a gente inquieta y pregúntales. No necesitas grandes cantidades de dinero para empezar. En muchos casos, tu trabajo será suficiente. Piensa que ni Facebook ni Twitter ni Google existían hace 15 años. Tú puedes ser parte de las innovaciones que cambiarán el mundo en la próxima década. ¡Es posible!
- Asertividad. Sé activo/a. Piensa en soluciones a problemas cotidianos y rodéate de gente positiva y que piense como tú. Utiliza los recursos gratuitos que te rodean y son muchos. Hay mucha gente dispuesta a ayudarte gratis (profesores, amigos, familiares,...). Ve creando tu red personal de contactos. Recuerda que hay un abismo de conocer a alguien por las redes sociales a conocerle en persona. Dedica tiempo a la gente y te verás recompensado/a.
Y por último:
- Disfruta: La gente se acerca y se abre más a las personas que disfrutan con lo que hacen y esto se refleja en tu cara, tus gestos, lo que dices,... Piensa en esta etapa como en una oportunidad de abrir tu mente, vivir nuevas experiencias y aprender. El mundo es tuyo.
- Idiomas. Es fundamental salir fuera. Mi recomendación es que una vez que tengas un nivel básico de un idioma, pases una temporada en el país. El nivel de idiomas en España es lamentablemente bajo y dominar uno o dos te abrirá las puertas con mucha facilidad. Por supuesto si te planteas trabajar en el extranjero, es condición sine qua non. Si quieres buscar empleo en el extranjero, estas técnicas funcionan igual.
- Caradura. Sé cotilla. Métete en conversaciones ajenas. Escucha a la gente en los bares. Pregunta. Las oportunidades están por doquier. Cuélate en eventos, reuniones, simposios y hazlo con naturalidad. Vístete con elegancia en este tipo de reuniones, como si ya fueras un ejecutivo/a. Compórtate como ellos y te considerarán uno de los suyos. El mundo es de los caraduras, pero no te pases.
- Emprende. Pierde el miedo al fracaso. Pon en marcha un proyecto empresarial. Busca a gente inquieta y pregúntales. No necesitas grandes cantidades de dinero para empezar. En muchos casos, tu trabajo será suficiente. Piensa que ni Facebook ni Twitter ni Google existían hace 15 años. Tú puedes ser parte de las innovaciones que cambiarán el mundo en la próxima década. ¡Es posible!
- Asertividad. Sé activo/a. Piensa en soluciones a problemas cotidianos y rodéate de gente positiva y que piense como tú. Utiliza los recursos gratuitos que te rodean y son muchos. Hay mucha gente dispuesta a ayudarte gratis (profesores, amigos, familiares,...). Ve creando tu red personal de contactos. Recuerda que hay un abismo de conocer a alguien por las redes sociales a conocerle en persona. Dedica tiempo a la gente y te verás recompensado/a.
Y por último:
- Disfruta: La gente se acerca y se abre más a las personas que disfrutan con lo que hacen y esto se refleja en tu cara, tus gestos, lo que dices,... Piensa en esta etapa como en una oportunidad de abrir tu mente, vivir nuevas experiencias y aprender. El mundo es tuyo.
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